今年来，临泽县检察院全面贯彻落实最高检“质量建设年”要求和全国、省市检察工作会议精神，强化政治引领，狠抓业务素能提升，积极创新工作方式方法，主动适应新时代检察工作新形势新要求，紧扣锻造高素质检察队伍助推检察工作高质量发展。

一是筑干警“忠心”，强化政治引领。认真落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想作为首要政治任务，教育引导干警筑牢政治忠诚，坚定政治立场，坚守政治方向，坚持政治原则，把讲政治融入检察工作全过程各方面。充分发挥党组理论学习中心组示范带头作用和党员干部领学促学作用，及时深入学习《中国共产党政法工作条例》《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》等重要文件和上级精神，不断提高运用党的创新理论指导实践、破解难题、推动工作的能力。同时，党组书记以身作则，围绕省市县党代会精神，带头为全院干警进行专题辅导上党课，班子成员结合分管工作实际，分别作专题授课，并组织全院干警通过中国检察官网、甘肃省公务员网络培训网和学习强国APP等学习载体平台，自觉把学习成果转化为坚持党的领导、依法能动履职、全力服务大局的实际成效。

二是促干警“用心”，提升业务素能。积极探索“导师制”培训和传导式、检察官教检察官教学模式，发挥业务骨干、老同志的“传帮带”作用，探索建立集中学习培训机制，通过专题辅导、自学、交流探讨、撰写心得等方式，做到学用结合，切实提升干警综合素能，组织青年干警参与案件办理，开展“线上培训+线下实践”“请进来教+走出去学”等多种活动，帮助青年干警迅速成长起来，促进业务知识和综合素能同步提升。进一步落实党管干部原则，创新选人用人理念，切实加强党组领导和把关作用，突出实绩导向，大力选用在推进“案件质量评价指标”“六项重点工作”中扛重活、打硬仗、实绩突出的干警，按照县委和上级检察机关的部署安排，注重年轻干部梯队建设，配备3名40岁以下的青年干警担任内设机构正副职，不断优化队伍结构。全面发挥检察文化示范引领作用，依托红色资源，组织全体党员干警赴临泽县梨园口战役纪念馆开展红色党性实践活动，以文化长廊、廉政格言和图画为支撑，构筑廉政思想文化建设阵地，设置廉政名言警句、廉洁自律图画、先进典型事迹等，把院内、楼道及走廊建成集观赏性、警示性、启迪性于一体的检察文化载体，以文化的“软实力”转化为提升检察品质的“硬支撑”。

三是让干警“安心”，营造良好氛围。坚持严管与厚爱相结合，落实全面从严治党主体责任，压实党组书记、检察长“第一责任人”职责，对班子成员和全院干警严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实增强廉洁从检意识。班子成员严格按照“一岗双责”要求，自觉将党风廉政建设与业务工作有机结合起来，定期研究部署分管范围内的党风廉政建设工作，真正把全面从严治党要求融入分管业务工作之中，做到工作管到哪里，责任就延伸到哪里。抓实“三个规定”填报，通过组织学习“三个规定”、典型案例通报，依托本院“两微一端”新媒体、检察内网转发“三个规定”宣传作品，持之以恒督促干警做好按时填报工作，推动养成“有问必录”的主动性、自觉性，切实让“三个规定”内化于心。全力落实激励关爱措施，通过“访谈帮”等方式，加强与干警的联系沟通，做到知干警所思、解干警所惑、纾干警所难，积极开展“三八”国际劳动妇女节插花、庆“五一”迎“五四”职工趣味运动会等文化娱乐活动，营造良好工作氛围，让干警们工作之余体会轻松，愉悦身心。同时，专门为异地青年干警配备独立的青年宿舍，使外地干警安心工作，不断激发干警以院为家和爱检兴检的情感认同，切实留住人才、留住人心。